Erklärung zur Barrierefreiheit

Die IJP International Job Placement UG (haftungsbeschränkt) betreibt die Online-Plattform JobOn (www.jobon.work). Wir möchten unsere Plattform möglichst vielen Menschen zugänglich machen und arbeiten kontinuierlich daran, die Barrierefreiheit zu verbessern.

Rechtlicher Rahmen und Maßstäbe

Bei der Gestaltung und Weiterentwicklung orientieren wir uns an den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) in der Fassung 2.1, der europäischen Norm EN 301 549 sowie den Zielen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG). Diese Erklärung beruht auf einer Selbstbewertung; eine Prüfung durch eine externe Stelle hat nicht stattgefunden.

Stand der Barrierefreiheit

Diese Plattform ist nach unserer eigenen Einschätzung teilweise barrierefrei. Sie befindet sich in fortlaufender Optimierung. Das bedeutet, dass einzelne Inhalte oder Funktionen derzeit möglicherweise noch nicht vollständig barrierefrei nutzbar sind.

Umgesetzte Maßnahmen

Unter anderem haben wir folgende Maßnahmen umgesetzt bzw. arbeiten daran:

• responsives Design für die Nutzung auf unterschiedlichen Geräten und Bildschirmgrößen
• Bereitstellung der Inhalte in mehreren Sprachen (Deutsch, Englisch, Spanisch, Russisch)
• Verwendung einer strukturierten Seitengliederung mit Überschriften
• fortlaufende Verbesserung von Farbkontrasten und der Bedienung per Tastatur

Bekannte Einschränkungen

Trotz unserer Bemühungen können nicht alle Bereiche bereits vollständig barrierefrei sein. Einzelne Bedienelemente, Farbkontraste oder dynamische Inhalte werden derzeit weiter überarbeitet. Sollten Ihnen Barrieren auffallen, freuen wir uns über einen Hinweis (siehe unten).

Barrieren melden & Feedback

Sind Ihnen Barrieren bei der Nutzung von JobOn aufgefallen oder benötigen Sie Informationen in einer barrierefreien Form? Bitte teilen Sie uns das mit – wir bemühen uns, Ihr Anliegen zeitnah zu bearbeiten.

business@jobon.work

Bitte beschreiben Sie möglichst genau, welche Seite und welches Problem betroffen ist.

Verantwortliche Stelle